Peran dan Fungsi Supervisor dalam Meningkatkan Efektivitas dan Produktivitas Kinerja Tim di Organisasi Kesehatan
The Role and Function of Supervisors in Improving the Effectiveness and Productivity of Team Performance in Health Organizations
Abstract
Penelitian ini mendalami kontribusi krusial supervisor dalam memaksimalkan kinerja organisasi kesehatan. Melalui kajian mendalam terhadap literatur dan studi empiris, penelitian ini mengungkap bahwa supervisor tidak hanya berperan sebagai pengawas, namun juga sebagai katalisator perubahan dan pengembangan sumber daya manusia. Peran ganda ini menuntut supervisor memiliki kompetensi yang komprehensif, meliputi kemampuan teknis, manajerial, dan interpersonal. Studi ini juga menganalisis berbagai mekanisme yang dapat digunakan supervisor untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas, seperti penetapan tujuan yang jelas, pemberian umpan balik yang konstruktif, pengembangan tim yang solid, serta pemanfaatan teknologi informasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif dari seorang supervisor memiliki korelasi positif dengan kinerja organisasi kesehatan secara keseluruhan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya organisasi kesehatan untuk memberikan perhatian yang lebih besar terhadap pengembangan kompetensi supervisor, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung bagi supervisor untuk menjalankan perannya secara optimal.
References
Artiana. (2022). Keterampilan Supervisor Dalam Peningkatan Kualitas Pembelajaran . Keguruan Dan Ilmu Pendidikan, 2, 2.
Buulolo, A., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Dukungan Supervisor, Komitmen Organisasional, Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Dimensi, 9(2), 339-351.
Ezta Niki Thalita, I. A. (2023). Implementasi Peran Supivisor Dalam Menungkatkan Produktivitas Pegawai di PT. Liputan Enam Dot COM. 6201- 6215. Of Social Science Research, 3.
Gultom, A., Kristanto, T., Pernando, Y., Kuswanto, J., & Putra, N. (2023). Penerapan Metode Weighted Product dalam Penyeleksian Supervisor Terbaik. Bulletin of Informatics and Data Science, 2(1). https://ejurnal.pdsi.or.id/index.php/bids/index
Guo, Y., Wang, S., Rofcanin, Y., & Heras, M. Las. (2024). A meta-analytic review of family supportive supervisor behaviors (FSSBs): Work-family related antecedents, outcomes, and a theory-driven comparison of two mediating mechanisms. Journal of Vocational Behavior, 151. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2024.103988
Noviana, F., Pertiwiwati, E., & Rizany, I. (2021). Fungsi pengawasan supervisor dengan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis. Jurnal Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan, 4(1), 23-30.
Nur Muhammad Najmi Muhajir;Abdullah Muqopie;Dessi Asdrayany. (2024). 25402-Article Text-81912-1-10-20240201. Jurnal Riview Pendidikan Dan Pengajaran, 7.
Setiawan, H., Rizany, I., & Adawiah, R. (2020). Peran Supervisor Keperawatan Pada Era Akreditasi Sesuai SNARS di Rumah Sakit Kota Banjarbaru. CNJ: Caring Nursing Journal, 4(2), 68-72.
Setyaningsih, R., Windra, N., Dinata, Y., & Irawati, I. (2023). Supervisor Optimization in Improving the Quality of Education. Journal of Asian Islamic Educational Management (JAIEM), 1(1), 8–16. https://doi.org/10.53889/jaiem.v1i1.194
Silverius Y. Seoharso, S. S. (2022). Menjawab Tantangan Menjadi Supervisor di Era Digital (Leni Marlin Lase (ed.); 1st ed.). CV ANDI OFFSET.
Sofyan, M., Aulia, D., & Siregar, F. A. (2020). Pengaruh Kompetensi Supervisor dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Permata Bunda Tahun 2018. Jurnal Kesmas Jambi, 4(1), 10-16.
Vinedal, A., Sulistyowati, T., & Sulismadi, S. (2021). PERAN SUPERVISOR MENJAGA ETOS KERJA KARYAWAN PT. ANEKA JASA TEKNIK GROUP GRESIK. Jurnal Sosiologi Nusantara, 7(1), 77–88. https://doi.org/10.33369/jsn.7.1.77-88 20
Yostania, M., & Hariyadi, A. (2023). ANALISIS FUNGSI PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH (PPKS) SEBAGAI SUPERVISOR PENDIDIKAN. https://e-journal.upr.ac.id/index.php/ee
